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??我想問下公司和個人交納住房公積金比例是多少?

148****8781 | 2019-03-16 17:42:29

已有3個回答

  • 132****3462

    每個城市的基數(shù)都不一樣,把基數(shù)帶入計算即可 。上海社保費繳納單位按35%的比例:養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。 個人按10.5%的比例:養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。 住房公積金單位、個人各按7%繳納。

    查看全文↓ 2019-03-16 17:45:06
  • 137****9146

    1.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!
    2.至于你說的住房公積金個人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個人多少,單位也同時交那么多,單位和個人一樣比例!!

    查看全文↓ 2019-03-16 17:43:51
  • 156****2528

    住房公積金繳存比例由市住房公積金管理委員會擬訂,經(jīng)市人民政府審批確定后公布。目前,在機關(guān)、事業(yè)單位,單位和職工的住房公積金繳存比例分別為10%,在企業(yè),單位和職工的住房公積金繳存比例分別為8-12%。

    個人能否繳納住房公積金?

    房公積金是指國家機關(guān)、國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。從這一概念可以看出,職工繳存的住房公積金和職工所在單位繳存的住房公積金,屬于職工個人住房基金,歸職工個人所有。住房公積金定向用于職工住房的基本需求和職工住房建設(shè)的融通資金。職工離退休時本息余額一次付償給職工本人。住房公積金由兩部分組成,一是職工個人每月按規(guī)定從工資中扣除繳存的部分,歸職工個人所有;二是單位每月按規(guī)定為職工個人繳存的部分,這部分是住房實物福利分配向工資貨幣分配轉(zhuǎn)換的部分,視同職工工資,也歸職工個人所有。 單位繳存的公積金是單位對職工由住房實物分配向貨幣分配的一種轉(zhuǎn)化。住房公積金只能用于購房、建房、住房翻建和大修,不能挪作他用。 如果沒有單位負擔的部分,你個人繳納的話,還不如把錢存銀行,**起碼有利息呀。

    查看全文↓ 2019-03-16 17:43:29

相關(guān)問題

  • 住房公積金個人和公司各繳納一半,總計24%,繳納比例各是:單位和個人都繳納工資的12%社保繳納比例如下:養(yǎng)老保險:用人單位20%,個人8%;基本醫(yī)療保險:用人單位6%,個人2%;失業(yè)保險:用人單位2%,個人1%;工傷保險:用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人不繳納;生育保險:用人單位0.8%,員工個人不繳納。

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  •  住房公積金個人和公司各繳納一半,總計24%,繳納比例各是:  單位和個人都繳納工資的12%  社保繳納比例如下:養(yǎng)老保險:用人單位20%,個人8%;基本醫(yī)療保險:用人單位6%,個人2%;失業(yè)保險:用人單位2%,個人1%;工傷保險:用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人不繳納;生育保險:用人單位0.8%,員工個人不繳納。

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  • 公積金繳存**低比例一般是: 1.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊! 2.至于你說的住房公積金個人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個人多少,單位也同時交那么多,單位和個人一樣比例

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  • 公積金單位和個人承擔比例一樣的,不會出現(xiàn)這么大差距的。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險。單位方式參保,以實際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準,計算如下所示:醫(yī)療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;養(yǎng)老保險:個人為8%,單位承擔20%;失業(yè)保險:個人為1%,單位承擔2%;工傷保險:個人無,單位1%;生育保險:個人無,單位1%;公積金:個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。舉個例子,為了計算方便,以工資為2000元/每月,那么其需要交納的保費為:醫(yī)療保險:個人交納2000*2%=40元,單位2000*8%=160元;養(yǎng)老保險:個人交納2000*8%=160元,單位2000*20%=400元;失業(yè)保險:個人2000*1%=20元,單位2000*2%=40元;工傷保險:個人無,單位2000*1%=20元生育保險:個人無,單位2000*1%=20元公積金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。因此個人總計為:290元,單位總計為:710元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.

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  • 1.“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%,全部記入職工個人住房公積金帳戶.所以說交住房公積金對職工很劃算啊!2.至于你說的住房公積金個人和公司的繳交比例,就看你的單位怎么繳了,只要單位和個人總數(shù)不低于10%就可以.扣了個人多少,單位也同時交那么多,單位和個人一樣比例。3.住房公積金貸款的比例不低于55%。另外,如果購買首套自住房且套型面積在90平方米(含)以下,且符合廈門市普通住宅標準的,住房公積金貸款比例不得低于20%。2013年度經(jīng)營虧損,或經(jīng)地方稅務(wù)機關(guān)批準緩繳養(yǎng)老或失業(yè)保險金的單位,經(jīng)本單位職工(代表)大會或工會討論通過,可向市住房公積金管理中心申請降低繳存比例,但職工和單位住房公積金繳存比例均不得低于5%。 ;職工和單位住房公積金繳存比例原則上應(yīng)保持一致。同一單位所有職工的住房公積金繳存比例應(yīng)一致。2014年1月1日起新建立住房公積金制度的單位,職工和單位住房公積金繳存比例可在各5%-12%的比例范圍內(nèi)確定;建立住房公積金制度滿三年(截至2014年7月)的單位,職工和單位住房公積金繳存比例可在各8%-12%的比例范圍內(nèi)確定。

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