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業(yè)主委員會(huì)可以隨時(shí)更換物業(yè)嗎?有權(quán)利更換物業(yè)管理公司嗎?

152****6030 | 2019-10-05 17:41:28

已有4個(gè)回答

  • 141****0202

    業(yè)主委員會(huì)想換物業(yè)公司要走的流程:

    業(yè)主大會(huì)應(yīng)當(dāng)在更換物業(yè)公司前決定以下事項(xiàng):

    (1)業(yè)主大會(huì)的決議;業(yè)主大會(huì)決定另行選聘物業(yè)管理企業(yè)的,應(yīng)當(dāng)在做出決議后及時(shí)書面告知原物業(yè)管理企業(yè)。

    (2)授權(quán)業(yè)主委員會(huì)或委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)組織招標(biāo);

    (3)確定采取公開招標(biāo)或邀請(qǐng)招標(biāo)方式;

    (4)授權(quán)業(yè)主委員會(huì)直接確定中標(biāo)人或由評(píng)標(biāo)委員會(huì)推薦中標(biāo)候選人名單后,由業(yè)主大會(huì)**終確定中標(biāo)人。

    查看全文↓ 2019-10-05 17:42:12
  • 138****4913

    業(yè)主委員會(huì)沒有這個(gè)權(quán)利。
    根據(jù)物權(quán)法和物業(yè)管理?xiàng)l例中的規(guī)定,決定物業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理,是業(yè)主大會(huì)的職權(quán)。即,只有召開業(yè)主大會(huì),對(duì)物業(yè)管理事項(xiàng)進(jìn)行全體業(yè)主表決,才能決定是否辭退現(xiàn)在服務(wù)的物業(yè)管理公司。
    《物業(yè)管理?xiàng)l例》第十一條,《業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)指導(dǎo)規(guī)則》第十七條都明確規(guī)定:
    由業(yè)主大會(huì)決定選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
    因此,業(yè)委會(huì)沒有權(quán)利擅自辭退正在服務(wù)的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。如果業(yè)委會(huì)對(duì)物業(yè)企業(yè)的服務(wù)工作不滿,可以召開業(yè)主大會(huì)對(duì)物業(yè)企業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行投票表決。經(jīng)專有部分占建筑物總面積過半數(shù)的業(yè)主且占總?cè)藬?shù)過半數(shù)的業(yè)主同意(即面積及戶數(shù)都超過物業(yè)項(xiàng)目總額的50%),可以啟動(dòng)更換物業(yè)服務(wù)企業(yè)的程序。如果半數(shù)以上業(yè)主對(duì)當(dāng)前的物業(yè)企業(yè)服務(wù)工作表示滿意或無異議,則不能更換物業(yè)公司。
    物權(quán)法第76條:半數(shù)以上業(yè)主同意可以解聘或者選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);

    查看全文↓ 2019-10-05 17:42:01
  • 134****8996

    業(yè)主委員會(huì)當(dāng)然有權(quán)利更換物業(yè)公司,以住宅小區(qū)為例,“前期物業(yè)管理”和“物業(yè)管理”的分界線就在于是否成立了業(yè)主委員會(huì),前期物業(yè)是由開發(fā)商選聘的,在業(yè)委會(huì)成立后可以通過業(yè)主大會(huì)選聘新的公司。

    查看全文↓ 2019-10-05 17:41:52
  • 136****0547

    業(yè)主委員會(huì)有權(quán)利更換物業(yè)管理公司。

    根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》:

    第十一條

    下列事項(xiàng)由業(yè)主共同決定:

    (一)制定和修改業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則;

    (二)制定和修改管理規(guī)約;

    (三)選舉業(yè)主委員會(huì)或者更換業(yè)主委員會(huì)成員;

    (四)選聘和解聘物業(yè)服務(wù)企業(yè);

    (五)籌集和使用專項(xiàng)維修資金;

    (六)改建、重建建筑物及其附屬設(shè)施;

    (七)有關(guān)共有和共同管理權(quán)利的其他重大事項(xiàng)。

    查看全文↓ 2019-10-05 17:41:41

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  • 一、我們先看看管理?xiàng)l例的規(guī)定《物業(yè)管理?xiàng)l例》第十條規(guī)定業(yè)主大會(huì)履行下列職責(zé): (一)制定、修改業(yè)主公約和業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則; (二)選舉、更換業(yè)主委員會(huì)委員,監(jiān)督業(yè)主委員會(huì)的工作; (三)選聘、解聘物業(yè)管理企業(yè);業(yè)主大會(huì)有權(quán)解聘和聘請(qǐng)物業(yè)管理企業(yè),而業(yè)主大會(huì)是由業(yè)主組成的,第六條規(guī)定業(yè)主享有以下權(quán)利:(一)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定,接受物業(yè)管理企業(yè)提供的服務(wù); (二)提議召開業(yè)主大會(huì)會(huì)議,并就物業(yè)管理的有關(guān)事項(xiàng)提出建議; (三)提出制定和修改業(yè)主公約、業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則的建議; (四)參加業(yè)主大會(huì)會(huì)議,行使投票權(quán); (五)選舉業(yè)主委員會(huì)委員,并享有被選舉權(quán); (六)監(jiān)督業(yè)主委員會(huì)的工作; (七)監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)履行物業(yè)服務(wù)合同; (八)對(duì)物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地使用情況享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán); (九)監(jiān)督物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備專項(xiàng)維修資金(以下簡(jiǎn)稱專項(xiàng)維修資金)的管理和使用; (十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利通過以上兩條我們清楚的看到,業(yè)主可以通過業(yè)主大會(huì)解聘物業(yè)公司;二、物業(yè)的概念:物業(yè)管理就是業(yè)主自行或者通過他人對(duì)物業(yè)管理區(qū)域的建筑進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動(dòng)。那這里明確規(guī)定業(yè)主可以自行管理,可以委托信托公司進(jìn)行管理。但一般來講,無論委托給誰都應(yīng)該進(jìn)行招投標(biāo),引進(jìn)招投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng),便于選聘出更好的公司。不知道我的回答還算滿意不。

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  • 業(yè)主委員會(huì)當(dāng)然有權(quán)利更換物業(yè)公司,以住宅小區(qū)為例,“前期物業(yè)管理”和“物業(yè)管理”的分界線就在于是否成立了業(yè)主委員會(huì),前期物業(yè)是由開發(fā)商選聘的,在業(yè)委會(huì)成立后可以通過業(yè)主大會(huì)選聘新的公司。

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  • 業(yè)主自治理是可以的。但是也要到房管局備案,包括自治管理規(guī)范、業(yè)主管理規(guī)約、費(fèi)用定價(jià)、收支等等。業(yè)主委員會(huì)代表業(yè)主意愿才行。但是有些大小區(qū)很難,畢竟不專業(yè),尤其是設(shè)備管理、電梯監(jiān)管、應(yīng)急自救等等。

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  • 更換物管企業(yè)將重點(diǎn)考慮如下幾點(diǎn):(一)更換程序的合法性小區(qū)物業(yè)管理委員會(huì)是代表小區(qū)產(chǎn)權(quán)人、使用人利益,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查小區(qū)物業(yè)管理工作的非法人社團(tuán),是解決小區(qū)物業(yè)管理問題的關(guān)鍵。所以必須依法確立業(yè)主委員會(huì)合法的法律地位。另一個(gè)是有關(guān)更換事宜,要經(jīng)小區(qū)產(chǎn)權(quán)人大會(huì)通過。在保證廣大產(chǎn)權(quán)人、使用人支持的前提下召開產(chǎn)權(quán)人大會(huì),形成決議,使更換物業(yè)公司的行動(dòng)具備充分的群眾基礎(chǔ)和法律依據(jù)。(二)取得協(xié)調(diào)相關(guān)方面及中正級(jí)三方的支持調(diào)和相關(guān)單位的關(guān)系,包括發(fā)展商、業(yè)委會(huì)、原物管企業(yè)、新物管企業(yè)間的關(guān)系,使其盡可能得取得一致性意見,對(duì)于順利更換,尤為重要。中正方的支持主要是指法律顧問,提供法律支持。 物管顧問、財(cái)務(wù)顧問,提供專業(yè)支持。 政府主管部門,提供政策支持,取得指導(dǎo)、支持,不可忽視。(三)更換物管企業(yè)各方面工作的交接設(shè)計(jì)物業(yè)管理公司更換是一項(xiàng)極為困難并具有一定風(fēng)險(xiǎn)的工作,為使更換物業(yè)公司的行為具備充分的群眾基礎(chǔ)和法律依據(jù),首先應(yīng)召開產(chǎn)權(quán)人大會(huì)并做好保密工作,防止過渡期出現(xiàn)管理真空,同時(shí)也應(yīng)避免出現(xiàn)有關(guān)財(cái)務(wù)帳務(wù)修改和資金轉(zhuǎn)移,使產(chǎn)權(quán)人和使用人利益受到損害。其次將更換物業(yè)管理公司的意見和安排報(bào)小區(qū)辦,取得指導(dǎo)和支持。 原物管的撤出是非常困難的,如發(fā)生拒不交出物業(yè)的情況,需要請(qǐng)政府主管部門協(xié)調(diào)。 交接工作是一項(xiàng)繁瑣細(xì)致的工作,精心安排交接內(nèi)容、日程、使工作條理化、清晰化、把有損于產(chǎn)權(quán)人、使用人利益的機(jī)率降到**低。(四)交接內(nèi)容交接中涉及的內(nèi)容繁多:設(shè)計(jì)方案,配套設(shè)施,運(yùn)行記錄,外網(wǎng)聯(lián)絡(luò),固定資產(chǎn),管理費(fèi)余額及管理基金等等。具體大塊如下:(1)工程交接:由專業(yè)人員組成電氣、暖通、土建等等,參照國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范及設(shè)計(jì)要求,對(duì)接收工作內(nèi)容中各條款逐項(xiàng)核對(duì),確保各項(xiàng)指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)。(2)財(cái)務(wù)交接:在正式交接之前,雙方做好充分的準(zhǔn)備,業(yè)務(wù)對(duì)口交接。(3)文檔交接:文檔中重點(diǎn)文件為各項(xiàng)法律文本和承諾性文本,特別要作好簽收歸檔工作。(4)其它交接:包括崗位交接,人事安排,勞動(dòng)關(guān)系等等,做好確認(rèn)簽字工作。(五)防范風(fēng)險(xiǎn),避免業(yè)主或使用人工作,生活受到影響。 更換物管企業(yè)的過程中,經(jīng)常出現(xiàn)的"風(fēng)險(xiǎn)"有5種情況:(1)原物管企業(yè)拒不退出,導(dǎo)致新物管企業(yè)難以進(jìn)入。(2)原物管企業(yè)提出高額外補(bǔ)償。(3)交接不配合,導(dǎo)致物業(yè)管理工作無法延續(xù)。(4)因管理真空導(dǎo)致部分業(yè)主對(duì)更換持不同意見甚或引發(fā)對(duì)業(yè)主委員會(huì)的詰難。(5)引發(fā)法律訟訴。引發(fā)法律訟訴不是壞事,但在客觀上給交接工作造成波折。

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