物業(yè)上崗證,申請評定資質(zhì)等級的物業(yè)管理企業(yè)必須提交建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位證書復(fù)印件。物業(yè)上崗證需要通過考試獲得,持證者可從事物業(yè)部門工作:如物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、項(xiàng)目(部門、小區(qū))經(jīng)理、物業(yè)管理員。 相關(guān)法規(guī)參看本文結(jié)尾鏈接《國務(wù)院關(guān)于修改〈物業(yè)管理?xiàng)l例〉的決定(2007年)相關(guān)條例主要有以下三條:第三十三條 從事物業(yè)管理的人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,取得職業(yè)資格證書。第六十條 違反本條例的規(guī)定,未取得資質(zhì)證書從事物業(yè)管理的,由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門沒收違法所得,并處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 以欺騙手段取得資質(zhì)證書的,依照本條第一款規(guī)定處罰,并由頒發(fā)資質(zhì)證書的部門吊銷資質(zhì)證書?! 〉诹粭l 違反本條例的規(guī)定,物業(yè)服務(wù)企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理職業(yè)資格證書的人員從事物業(yè)管理活動的,由縣級以上地方人民政府房地產(chǎn)行政主管部門責(zé)令停止違法行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任?! ∥飿I(yè)管理上崗證應(yīng)該怎么考呢?請接著看以下的步驟。首先報名參加可找所在市、區(qū)物業(yè)辦。也可與建設(shè)部培訓(xùn)中心直接聯(lián)系,每年都有在各地辦班的計劃。具體各地區(qū)的計劃不一,可以網(wǎng)上搜索所在地的市、區(qū)物業(yè)辦或物業(yè)管理協(xié)會網(wǎng)站、電話進(jìn)行咨詢?! ×硗?你要了解的是,物業(yè)上崗證分為物業(yè)管理員上崗證、物業(yè)經(jīng)理助理證、物業(yè)經(jīng)理證三個等級,統(tǒng)稱物業(yè)從業(yè)人員上崗證,性質(zhì)一樣,只是名稱是否好聽而已。但現(xiàn)在該證已經(jīng)泛濫,退化成了收錢班,不要指望學(xué)到多少提升自己的知識。現(xiàn)在國家已經(jīng)推出(注冊)物業(yè)管理師,目的之一就是取代原來形形色色的證書,而且有的地方事實(shí)上已經(jīng)停辦停發(fā)物業(yè)上崗證。所以為達(dá)到自己拿證及提升的目的,**好電話咨詢本地的房產(chǎn)物業(yè)管理部門有什么地方規(guī)定,避免浪費(fèi)精力和財力 總的來說,基本的物業(yè)上崗證還是比較容易考的,當(dāng)然含金量沒有物業(yè)管理師高。
東盟物業(yè)管理公司什么樣?想去應(yīng)聘份物業(yè)管理的工作,是否需要考個物業(yè)崗位證書?
149****1552 | 2014-04-11 13:30:17
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137****9501
建設(shè)部規(guī)定,物業(yè)從業(yè)人員必須執(zhí)業(yè)上崗,建議你考個物業(yè)經(jīng)理崗位證書,我去年到物業(yè)公司上班的時候,是在廣西職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)考的這個證,你可以去看下。
查看全文↓ 2014-04-12 10:06:54 -
133****5353
您要有勞動局的上崗證就可以評職稱。
查看全文↓ 2014-04-11 13:58:24

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物業(yè)管理是對業(yè)主提供服務(wù)的,主要是對房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序。物業(yè)管理師比較難考,如果你沒有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷,建議還是放棄吧
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物業(yè)管理處主任、各部門主管、衛(wèi)生保潔人員、秩序維護(hù)人員、綠化維護(hù)人員、維修工、客服人員!
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聽說物業(yè)管理就是負(fù)責(zé)小區(qū)的日常維護(hù)和安全,還有收物業(yè)費(fèi)。
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物業(yè)管理是做管理文章,還是做服務(wù)文章?“管理派”有管理為主的理由,“服務(wù)派”有服務(wù)為重的說法,各執(zhí)一詞。那么,物業(yè)管理到底是管理的色彩多一些,還是服務(wù)的成分多一些?“管理服務(wù)派”代表人物之一、上海房地產(chǎn)科學(xué)研究院王青蘭院長認(rèn)為,物業(yè)公司提供的服務(wù)是管理,即服務(wù)是理念,管理是手段,管理與服務(wù)不可分割,是辯證的統(tǒng)一,物業(yè)管理可以稱為物業(yè)管理服務(wù)。物業(yè)管理,管理的是物,服務(wù)的是人,通過對物的管理,實(shí)現(xiàn)對人的服務(wù)。具體說來,物業(yè)管理服務(wù)是指物業(yè)公司為了保持物業(yè)和公共設(shè)施完好、環(huán)境整潔優(yōu)美、公共秩序良好、物業(yè)使用安全,向業(yè)主或者使用人提供的一種服務(wù)活動。物業(yè)管理的服務(wù)內(nèi)容是指物業(yè)共用部位、共用設(shè)備的使用管理、維修和更新;物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的使用管理、維修和更新;電梯、水泵等房屋設(shè)備的運(yùn)行服務(wù);保潔服務(wù);保安服務(wù);物業(yè)維修、更新費(fèi)用的賬務(wù)管理;物業(yè)檔案資料的保管等對物的管理,也有對人的不當(dāng)使用物業(yè)行為的管理,如業(yè)主破壞公共秩序,野蠻裝修,違章搭建,破墻開店等行為,物業(yè)公司就要出面制止,加強(qiáng)管理,在管理中體現(xiàn)服務(wù)。一個小區(qū)臟、亂、差,說明管理這個小區(qū)的物業(yè)公司服務(wù)水平差,也就是其管理水平差。在一些物業(yè)管理先進(jìn)的國家,物業(yè)管理企業(yè)是廣大業(yè)主的“大管家”,它不承擔(dān)具體作業(yè)行為,因?yàn)槠湎聦俚淖》烤S修、裝飾、清潔、保安、綠化、電梯養(yǎng)護(hù)等專業(yè)公司實(shí)力很強(qiáng),物業(yè)管理企業(yè)只要根據(jù)業(yè)主對物業(yè)管理的服務(wù)要求,以契約形式聘用相應(yīng)的專業(yè)公司,而業(yè)主與專業(yè)公司則不發(fā)生合同關(guān)系。中國引進(jìn)的也是管家式服務(wù),提倡“以人為本”,是一種大社區(qū)管理。對少數(shù)行為不規(guī)范的人的管理,是對大多數(shù)人的服務(wù),是更廣泛的“以人為本”。雖然物業(yè)管理重在管理,但是一定要有服務(wù)的理念。只講管理不行,有的小區(qū)為了管理,不允許出租車進(jìn)入小區(qū),下雨天,業(yè)主帶著大包小包回家,一律在小區(qū)門口下車;拉貨回家,業(yè)主要在小區(qū)外卸貨搬回家;家里有病人要去醫(yī)院,出租車也只能在小區(qū)外等候,病人步行出小區(qū),還美其名曰是小區(qū)管理的需要。這種管理缺少服務(wù)意識。物業(yè)管理只講服務(wù)也不行,有人提出業(yè)主永遠(yuǎn)是對的,業(yè)主的需求就是服務(wù)的內(nèi)容,這種“泛服務(wù)論”助長了部分業(yè)主自我意識的過分膨脹,有人說這樣做培養(yǎng)了一批“刁民”,一點(diǎn)也不過分。如果業(yè)主違章搭建,物業(yè)公司怎樣服務(wù)?如果業(yè)主破墻開店,物業(yè)公司只能管理,以維護(hù)小...
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